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- Motion Temps Partiel (PDF - 49.1 kio)
- Limaines CGT du 16/02/2024 (PDF - 137.6 kio)
Mini Compte Rendu et Liminaire de la CSAL FS du 16/02/2024
Bonjour à vous tous
De manière très rapide les sujets qui ont été évoqués lors de cette formation spécialisée
Il a été décidé lorsque les sujets impactent les agents d’acter tout par écrit dans les instances.Il est donc nécessaire de lire la motion et les déclarations liminaire.
Situation du SDIF (Taxe urbanisme, permis de construire, changement d’adresse etc etc)
- Nous conseillons très fortement de lire la déclaration liminaire notamment les pages 2,3 et 4. Ce texte vaut un article et décrit la situation du SDIF et la dégradation de ses bases qui commence à avoir des conséquences sur les SIP, les SIE, les redevables et les collectivités locales..
- Cette déclaration liminaire acte dans cette instance les risques psychosociaux et organisationnels subis par les agents de ce service.
- Nous avions vu de manière informelle le vendredi 08/12/2023 (de 11 h 00 à 13 h 45) pour lui présenter les anomalies constatées. La direction locale n’a pas la main. Afin de ne pas perturber le déroulement des commissions communales des impôts directs et de mettre ainsi en première ligne des agents de bases qui y participent et qui sont eux aussi victimes, nous n’avons pas encore contacté les élus locaux.
- Néanmoins, cette situation ne pourra pas perdurer éternellement.
- Pour la première fois et c’est à souligner, la direction nous a demandé que cette liminaire lui soit adresse en format Word afin de pouvoir reprendre une partie des arguments pour les relayer. Il est à noter que la direction n’a pas répondu à notre demande de convoquer une formation spécialisée sur cette thématique. Nous renouvellerons et exigerons cette demande si la situation continue de se dégrader et devient intenable pour les agents en période de charge.
- Quant à notre niveau, nous allons faire remonter au Bureau National et aux participants des groupes de travail à la Direction Générale les problématiques évoquées. . Affaire à suivre
Motion sur le temps partiel (à lire)
Quelques agentes, nous avaient fait part de leurs difficultés à faire valoir droit à des récupérations horaires lors des stages de formation. À la lecture de cette motion, le directeur n’a pas donné de réponse directe et va se renseigner auprès de la centrale.
Affaire à suivre
Sur les manifestations agricoles sur le site de Saintes (Cf Liminaire)
Nous avons demandé que le directeur prennent la main sur les mesures de préventions (Autorisation d’absence exceptionnelle, Télétravail, récupération horaires, ordre d’évacuation) en adressant directement ses directives aux agents lorsque l’on se trouve dans un cas d’un plan de continuité des activités face à un danger même éventuel.
Des directives qui ne devraient pas laisser la place au doute ou à l’ambiguïté. Nous avions constaté sur cette période des retours d’agents sur le site qui ne voulaient pas télétravailler et des différences de traitement entre les services.
Nous avons pris comme exemple les message de la direction locale qui averti l’ensemble des agents quand un autocom dysfonctionne sur un site.
Sur le pont du 10 mai
Nous ne l’oublions pas (cf liminaire) Pas de réaction du directeur. Le sujet est toujours évoqué au niveau national par les organisations syndicales. Nous vous proposerons dans les prochaines semaines des moyens d’actions si la centrale et la direction locale ne revient pas sur leurs décisions.
Sur les travaux
SGC La Rochelle (Bâtiment chambre d’agriculture.). Gros Problème d’isolation notamment au niveau des ouvrants. Un état des lieux va être effectué par le propriétaire (Chambre d’agriculture). On reviendra sur ce sujet.
Sur les problèmes d’isolation des bâtiments, la direction a évoqué Saintes et Rochefort, mais n’a pas pour l’instant fait des propositions concrètes notamment pour éviter le phénomène de serre tropicale lors des journées estivales.
Grâce à une de vos remontées via notre messagerie syndicale, il a été évoqué la saleté de la salle de repas du CDFP de Marennes. Le directeur nous a confirmé qu’il avait bien constaté la saleté de l’endroit. Le problème devrait être résolu dans quelques semaines après le départ des agents de l’administration qui occupe les locaux du CDFP de Marennes et posent problème dans leurs comportements malgré les notes selon la direction locale.
SGC Ferrieres
Suite à la visite des acteurs de préventions de la formation spécialisée (Administration, représentant du personnel, assistant de prévention et médecin) il en ressort à la lecture du rapport du médecin de prévention et des remarques des représentants du personnel des problèmes de luminosité,, de bruit dans les espaces de travail, (open space), de problème téléphonique.
L’immeuble étant neuf, la direction a expliqué qu’une partie d’une de ces problèmes devraient être réglé notamment avec la pose de stores vénitiens. Reste le problème du bruit généré dans les open spaces
Sur les projets immobiliers
Aucune date sur la rénovation de l’accueil du site de Saintes
Aucune date sur le projet de désamiantage sur le CDFP de Royan afin de faire venir le SGC de Royan. Des travaux qui devraient être financés en principe par la vente des locaux du SGC de Royan
La direction même aussi une réflexion sur un éventuel déplacement de la réception de la trésorerie amende voire du SGC de La Rochelle mais aucun projet n’a été présenté.Affaire à suivre
Sur le budget
Aucune explication ne nous a vraiment été fournie sur la baisse constatée (passe de 77 000 € en 2023 à 71 000 € en 2024) alors que le nombre d’agents au TAGERFIP a augmenté de 8 unités.
Y aurait plus de vacances de postes envisagée en 2024 qu’en 2023 ?
Serait-ce la conséquence directe des économies budgétaires effectuées en toute discrétion (12 milliards d’€ à trouver) ?
Les dépenses votées n’ont concerné que les formations (gestion du stress, gestion des accueils difficiles, risque canin, routier etc. ...) et le matériel proposé par le médecin de prévention. Plus de 30 000 € de dépense ont donc été votés dans ce cadre.
La prochaine formation spécialisée aura lieu au mois de mai 2024.
Fraternellement
Les représentants CGT Finances Publiques
Article publié le 1er mars 2024.