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Compte rendu CTL 29/04/2016

Nous insistons sur les propos tenus dans notre liminaire sur le rôle positif de la formation professionnelle sur les conditions de travail. (Extrait : la formation professionnelle est un moyen de remédiation essentiel pour améliorer les conditions de travail des agents, car un agent placé dans l’incapacité de maitriser le savoir face au contribuable, est un agent en souffrance).
Nous rappelons notre inquiétude sur le départ à la retraite d’agent dit « référent » dans certains services qui ne sont absolument pas compensé en nombre et qui se traduit par une perte du savoir.......

Article publié le 3 mai 2016.


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