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Au niveau national il est prévu 1 591 suppressions d’emplois pour l’année 2018.
La DDFIP de la Charente Maritime y contribuera à hauteur de 24 suppressions.
Attention l’année 2018 est une année de transition, « les efforts en matière de suppressions d’emplois ayant vocation à se renforcer dans les années suivantes ».
C’est la teneur du message de la DG sur Ulysse du 28 septembre 2017.
Les annonces gouvernementales, confirmées lors de la présentation du PLF 2018, font état de 50 000 emplois supprimés dans la Fonction Publique d’État au cours du quinquennat. Selon certaines sources, la déclinaison possible est que notre administration devra supprimer au cours des 4 prochaines années entre 16 000 et 20 000 suppressions d’emplois soit entre 4 000 et 5 000 par an. Cette décision sera étayée par les travaux du Comité de l’Action Publique (CAP 22) qui devra réfléchir sur le devenir des missions de service public, en ne s’interdisant pas de préconiser le transfert, l’externalisation voire l’abandon de certaines d’entre elles.
En Charente Maritime, les chiffres parlent d’eux-même :
au 1er septembre 2018, depuis la fusion, 219 emplois auront été supprimés,
soit 21 % des effectifs du département !
Concernant les sites, les implantations et les restructurations :
Fin 2010, au moment de la fusion de la DGI et la CP en Charente Maritime il y avait 43 sites. Au 1er janvier 2018, il n’en restera plus que 30.
C’est…
Aussi, les sections Solidaires Finances Publiques, CGT DGFIP, FO DGFIP et CFDT de la DDFIP de la Charente Maritime ont décidé de boycotter ce CTL et vous appellent :
Article publié le 13 décembre 2017.